Centralization और Decentralization के बीच क्या अंतर है?

आज के इस पोस्ट में हम जानेंगे Centralization और Decentralization किसे कहते है और Difference Between Centralization and Decentralization in Hindi की Centralization और Decentralization में क्या अंतर है?

केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण के बीच क्या अंतर है?

केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण दो प्रकार की संरचनाएं हैं, जो संगठन, सरकार, प्रबंधन और यहां तक कि खरीद में भी पाई जा सकती हैं। प्राधिकरण के केंद्रीकरण का मतलब है कि योजना बनाने और निर्णय लेने की शक्ति विशेष रूप से शीर्ष प्रबंधन के हाथों में है। यह शीर्ष स्तर पर सभी शक्तियों की एकाग्रता का संकेत देता है।

दूसरी ओर, विकेंद्रीकरण का तात्पर्य शीर्ष प्रबंधन द्वारा मध्य या निम्न-स्तरीय प्रबंधन को शक्तियों का प्रसार करना है। यह प्रबंधन के सभी स्तरों पर प्राधिकरण का प्रतिनिधिमंडल है।

Centralization और Decentralization में कुछ महत्वपूर्ण अंतर होते है जिनको हम Difference टेबल के माध्यम से नीचे समझेंगे लेकिन उससे पहले हम Centralization और Decentralization किसे कहते है इसको और अच्छे से समझ लेते है।

What is Centralization in Hindi-केंद्रीकरण क्या होता है?

संगठन की योजना और निर्णय लेने के लिए प्रबंधकीय कर्मियों के एक प्रमुख स्थान या समूह को केंद्रीकरण के रूप में जाना जाता है। इस प्रकार के संगठन में सभी महत्वपूर्ण अधिकार और शक्तियाँ शीर्ष स्तर के प्रबंधन के हाथों में होती हैं।

पहले के समय में, केंद्रीय स्थान में सभी शक्तियों को बनाए रखने के लिए हर संगठन में केंद्रीकरण नीति सबसे अधिक प्रचलित थी। मध्यम या निम्न-स्तरीय प्रबंधन की गतिविधियों पर उनका पूरा नियंत्रण होता है।

इसके अलावा व्यक्तिगत नेतृत्व और समन्वय भी देखा जा सकता है और साथ ही कार्यकर्ताओं के बीच काम आसानी से वितरित भी किया जा सकता है।

हालाँकि, अधिकार और जिम्मेदारी की एकाग्रता के कारण, संगठन में अधीनस्थ कर्मचारी की भूमिका कम हो जाती है क्योंकि प्रधान कार्यालय के पास सभी अधिकार होते हैं। इसलिए कर्मचारियों को केवल शीर्ष प्रबंधकों के आदेशों का पालन करना और उसके अनुसार कार्य करना है; उन्हें निर्णय लेने के उद्देश्यों में सक्रिय भाग लेने की अनुमति नहीं है।

What is Decentralization in Hindi-विकेन्द्रीकरण क्या होता है?

शीर्ष स्तर के प्रबंधन द्वारा मध्य या निम्न स्तर के प्रबंधन को अधिकारियों और जिम्मेदारियों का असाइनमेंट विकेंद्रीकरण के रूप में जाना जाता है। यह केंद्रीकरण के बिल्कुल विपरीत है, जिसमें निर्णय लेने की शक्तियां विभागीय, मंडल, इकाई या केंद्र स्तर के प्रबंधकों, संगठन-व्यापी को सौंपी जाती हैं। विकेंद्रीकरण को प्राधिकरण के प्रतिनिधिमंडल के अतिरिक्त भी कहा जा सकता है।

वर्तमान में, प्रतिस्पर्धा में वृद्धि के कारण, प्रबंधक अधीनस्थों को अधिकार के प्रत्यायोजन के संबंध में निर्णय लेते हैं। जिससे कार्यात्मक स्तर के प्रबंधकों को बेहतर प्रदर्शन करने का मौका मिलता है, साथ ही काम करने की स्वतंत्रता भी होती है।

इसके अलावा, वे उच्च-स्तरीय प्रबंधकों की जिम्मेदारी साझा करते हैं जिसके परिणामस्वरूप त्वरित निर्णय लेने और समय की बचत होती है। यह व्यापार संगठन के विस्तार के लिए एक बहुत ही प्रभावी प्रक्रिया है, जैसे विलय और अधिग्रहण के लिए।

हालांकि, विकेंद्रीकरण में नेतृत्व और समन्वय का अभाव है, जो संगठन पर अक्षम नियंत्रण की ओर ले जाता है। एक प्रभावी विकेंद्रीकरण प्रक्रिया के लिए, संगठन में खुला और मुक्त संचार होना चाहिए।

Difference Between Centralization and Decentralization in Hindi

अभी तक ऊपर हमने जाना की Centralization और Decentralization किसे कहते है अगर आपने ऊपर दी गयी सारी चीजे ध्यान से पढ़ी है तो आपको Centralization और Decentralization के बीच क्या अंतर है इसके बारे में अच्छे से पता चल गया होगा।

अगर आपको अब भी Centralization और Decentralization क्या होता है और इसमें क्या अंतर है इसको समझने में में कोई कन्फ़्युशन है तो अब हम आपको इनके बीच के कुछ महत्वपूर्ण अंतर नीचे बताने जा रहे है।

BASIS FOR COMPARISON CENTRALIZATION DECENTRALIZATION
Meaning शीर्ष प्रबंधन के पास नियोजन और निर्णयों के संबंध में शक्तियों और अधिकार की अवधारण को केंद्रीकरण के रूप में जाना जाता है। विभिन्न प्रबंधन स्तरों पर अधिकार, जिम्मेदारी और जवाबदेही का प्रसार, विकेंद्रीकरण के रूप में जाना जाता है।
Involves Systematic and consistent reservation of authority. Systematic dispersal of authority.
Communication Flow Vertical Open and Free
Decision Making Slow Comparatively faster
Advantage Proper coordination and Leadership Sharing of burden and responsibility
Power of decision making Lies with the top management. Multiple persons have the power of decision making.
Implemented when Inadequate control over the organization Considerable control over the organization
Best suited for Small sized organization Large sized organization

केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण के बीच महत्वपूर्ण अंतर

जहां तक ​​केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण में अंतर का संबंध है, नीचे दिए गए बिंदु उल्लेखनीय हैं:

  • उच्च स्तरीय प्रबंधन के हाथों में शक्तियों और अधिकारियों के एकीकरण को केंद्रीकरण के रूप में जाना जाता है। विकेंद्रीकरण का अर्थ है शीर्ष स्तर से कार्यात्मक स्तर के प्रबंधन के लिए शक्तियों और अधिकारियों का फैलाव।
  • केंद्रीकरण केंद्रीय बिंदुओं पर अधिकार की व्यवस्थित और लगातार एकाग्रता है। इसके विपरीत, विकेंद्रीकरण एक संगठन में अधिकार का व्यवस्थित प्रतिनिधिमंडल है।
  • छोटे आकार के संगठन के लिए केंद्रीकरण सबसे अच्छा है, लेकिन बड़े आकार के संगठन को विकेंद्रीकरण का अभ्यास करना चाहिए।
  • औपचारिक संचार केंद्रीकृत संगठन में मौजूद है। इसके विपरीत, विकेंद्रीकरण में, संचार सभी दिशाओं में फैलता है।
  • एक व्यक्ति के हाथों में शक्तियों की एकाग्रता के कारण केंद्रीकरण में निर्णय लेने में समय लगता है। इसके विपरीत, निर्णय लेने के संबंध में विकेंद्रीकरण बेहतर साबित होता है क्योंकि निर्णय कार्यों के बहुत करीब होते हैं।
  • केंद्रीकरण में पूर्ण नेतृत्व और समन्वय होता है। विकेंद्रीकरण शीर्ष स्तर के प्रबंधकों के बोझ को साझा करता है।
  • जब संगठन का प्रबंधन पर अपर्याप्त नियंत्रण होता है, तो केंद्रीकरण लागू किया जाता है, जबकि जब संगठन का अपने प्रबंधन पर पूर्ण नियंत्रण होता है, तो विकेंद्रीकरण लागू होता है।

Conclusion

आज के इस पोस्ट में हमने जाना की Centralization और Decentralization किसे कहते है और Difference Between Centralization and Decentralization in Hindi की Centralization और Decentralization में क्या अंतर है।

Ravi Girihttps://hinditechacademy.com/
नमस्कार दोस्तों, मै रवि गिरी Hindi Tech Academy का संस्थापक हूँ, मुझे पढ़ने और लिखने का काफी शौख है और इसीलिए मैंने इस ब्लॉग को बनाया है ताकि हर रोज एक नयी चीज़ के बारे में अपने ब्लॉग पर लिख कर आपके समक्ष रख सकू।

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