आज के इस पोस्ट में हम जानेंगे Manager और Supervisor किसे कहते है और Difference Between Manager and Supervisor in Hindi की Manager और Supervisor में क्या अंतर है?
Manager और Supervisor के बीच क्या अंतर है?
मैनेजर और सुपरवाइजर के बीच मुख्य अंतर उनके अधिकार, जिम्मेदारियों, उद्देश्यों और वेतन का स्तर है। आमतौर पर, एक मैनेजर उच्च-स्तरीय, रणनीतिक योजना, लक्ष्य निर्धारण और टीम प्रबंधन के लिए एक जिम्मेदार एम्प्लोयी होता हैं दूसरी ओर, मैनेजर के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सुपरवाइजर अपनी टीमों के दिन-प्रतिदिन के कार्यों का व्योरा लेता हैं।
अगर दूसरे अंतर की बात करें तो मैनेजर वे होते हैं जो पूरे उद्यम को नियंत्रित और प्रशासित करते हैं, दूसरी ओर, सुपरवाइजर वह होता है जो अपनी एक छोटी टीम को लीड करते है साथ ही उनके काम और प्रदर्शन को देखता है। मैनेजर व्यवसाय स्तर के प्रबंधन से संबंधित है, सुपरवाइजर संगठन के कार्यात्मक स्तर के प्रबंधन का एक हिस्सा है। वह काम पर अपने अधीनस्थों को निर्देश और निगरानी करता है।
इसके आलावा भी Manager और Supervisor में कुछ महत्वपूर्ण अंतर होते है जिनको हम Difference टेबल के माध्यम से नीचे समझेंगे लेकिन उससे पहले हम Manager और Supervisor किसे कहते है इसको और अच्छे से समझ लेते है।
What is Manager in Hindi-मैनेजर किसे कहते है?
एक मैनेजर एक ऐसा व्यक्ति होता है जो व्यवसाय संचालन के सभी क्षेत्रों को प्रभावित करने वाले आवश्यक निर्णय लेता है। वे कर्मचारियों की पहचान करने और कार्यों को पूरा करने को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक कर्तव्यों के साथ-साथ अपने निर्णय के उद्देश्य को रेखांकित करते हैं। वे संसाधनों पर खर्च करने के लिए आवश्यक राशि चुनते हैं और उन्हें प्रत्येक विभाग को आवंटित करते हैं ताकि वे अपने लक्ष्यों तक पहुंच सकें।
Job duties for managers may include:
- वर्कफ़्लो, संचार और प्रदर्शन को कारगर बनाने के लिए कंपनी की प्रबंधन संरचना को व्यवस्थित करना
- कर्मचारियों की पहचान, साक्षात्कार और किराए पर लेने के लिए मानव संसाधन विभाग के साथ सहयोग करना
- कर्मचारी पुस्तिका में कंपनी के दिशानिर्देशों का पालन करते हुए कर्मचारियों को निर्देश देना
- सभी कर्मचारियों के भाग लेने के लिए प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास के अवसरों का आयोजन करना
- प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली का उपयोग करके और प्रत्येक तिमाही के दौरान कर्मचारियों के लिए लक्ष्य निर्धारित करके कर्मचारी के प्रदर्शन का मूल्यांकन करना
- कर्मचारियों को कार्य सौंपना और उनके प्रदर्शन पर नियमित रूप से प्रतिक्रिया देना
- कर्मचारियों को कार्य कार्यक्रम प्रदान करना और छुट्टी, भुगतान समय और आपात स्थितियों के संबंध में समायोजन करना
- आमने-सामने और टीम मीटिंग के माध्यम से कर्मचारियों को विभाग की जानकारी देना
What is Supervisor in Hindi-सुपरवाइजर किसे कहते है?
एक सुपरवाइजर एक व्यक्ति होता है जो मैनेजर द्वारा अनुमोदित निर्णय लेता है। वे यह सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों के साथ काम करते हैं कि वे ऐसे कार्य करें जो मैनेजर द्वारा निर्धारित लक्ष्यों के अनुरूप हों। कर्मचारियों या ग्राहकों के साथ कोई समस्या होने पर ये व्यक्ति संपर्क के पहले बिंदु होते हैं। यदि उन्हें लगता है कि समस्या उनके ध्यान देने योग्य है तो वे प्रबंधक को इसकी रिपोर्ट कर सकते हैं। पर्यवेक्षक तय करते हैं कि क्या संघर्ष प्रबंधक के ध्यान के योग्य हैं यदि वे मानते हैं कि उनके कार्य उनके लक्ष्यों को पूरा करने को प्रभावित करते हैं।
सुपरवाइजर की कुछ प्रमुख कार्य नीचे दिए गए है
- प्रदर्शन लक्ष्य बनाना और समय सीमा निर्धारित करना जो कंपनी की योजनाओं से मेल खाते हों
- कर्मचारियों को उनकी नौकरी की जिम्मेदारियों और प्रत्यायोजित कर्तव्यों को जानने में सहायता करने के लिए कार्यप्रवाह की निगरानी करना
- कोचिंग कर्मचारियों को कुछ कार्यों को करने में मदद करने के लिए रचनात्मक प्रतिक्रिया देकर
- ग्राहकों से पूछताछ और शिकायतों को संबोधित करना
- कर्मचारी के शेड्यूल पर नज़र रखना और कर्मियों के रिकॉर्ड को बनाए रखना
- विभाग प्रबंधक को प्रदर्शन रिपोर्ट एकत्र करना और प्रस्तुत करना
- पदोन्नति और बोनस के लिए पात्र कर्मचारियों का चयन करना
- कंपनी की नीतियों का पालन करते हुए नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने में मदद करना
Difference Between Manager and Supervisor in Hindi
अभी तक ऊपर हमने जाना की Manager और Supervisor किसे कहते है अगर आपने ऊपर दी गयी सारी चीजे ध्यान से पढ़ी है तो आपको Manager और Supervisor के बीच क्या अंतर है इसके बारे में अच्छे से पता चल गया होगा।
अगर आपको अब भी Manager और Supervisor क्या होता है और इसमें क्या अंतर है इसको समझने में में कोई कन्फ़्युशन है तो अब हम आपको इनके बीच के कुछ महत्वपूर्ण अंतर नीचे बताने जा रहे है।
| BASIS FOR COMPARISON | SUPERVISOR | MANAGER |
|---|---|---|
| Meaning | The person who oversees the employees and regulates them to perform the work assigned to them is known as supervisor. | The person who manages the resources of the organization, to achieve the ultimate goal is known as Manager. |
| Level of Management | Lower Level Management | Middle Level Management |
| Reports to | Manager | Board of Directors |
| Approach | Introverted | Ambiverted |
| Task | To supervise people at work. | To manage 5 M’s of the organization, i.e. men, money, material, method and machinery. |
| Looks after | A supervisor is responsible to look after the work and performance of every single employee of his team. | A manager is responsible to look after the work and performance of the whole unit or department. |
| Right to hire, fire and promote | No, but he has the authority of recommendation. | Yes |
| Focus | People and their actions | People and things |
Conclusion
आज के इस पोस्ट में हमने जाना की Manager और Supervisor किसे कहते है और Difference Between Manager and Supervisor in Hindi की Manager और Supervisor में क्या अंतर है।
